人生100年、人的資本経営の時代への対応に伴い、企業はジョブ型人事制度の導入、エンゲージメント向上、リカレント教育を整備するとともに、全社員へのキャリアオーナーシップの意識醸成に積極的に取り組むケースが増えています。
このような背景のもと、具体的な方法として、全社員向けの「オンラインショートセミナー」へのニーズが増加し、そのテーマや形式は多様化してきています。
そこで、本セミナーではオンラインショートセミナーの企画や導入のポイントを具体的な事例を交えながら解説します。
30名
企業・組織に所属されている、 ・人事企画のご担当者・責任者 ・教育研修のご担当者・責任者 ・キャリア支援部門の担当者・責任者 ※同業者、対象以外の方のお申し込みは、お断りする場合があります。