イベント情報
人が育つ組織を創れていますか?
キャリア自律人材を育てる組織風土診断を活用して、効果のあるキャリア施策を考える
キャリア自律サーベイ紹介セミナー
当社では、人と組織の自律的で持続的な成長を促す羅針盤となるモデルとして、
これまでのキャリア開発や組織開発の知見を統合した「これからのキャリア発達モデル 9つのテーゼ」を
提唱しました。
キャリア自律サーベイは、この9つのテーゼをベースに
『組織のキャリア自律度』と『キャリア自律度に影響を及ぼす21の指標』から、
キャリア自律を育む組織づくりの推進を後押しいたします。
そして、サーベイの結果をきっかけに、人と人、人と組織が「対話」を通して未来を創る関係へと進むことが、
人と組織がキャリア自律をするうえで欠かせないと考えています。
私たち日本マンパワーは、人が本来持つ可能性を拓き、人と組織が共に未来を創るための、
人と組織の【丁寧な対話の場】も提供します。
本セミナーでは、このキャリア自律サーベイについて、活用案と共にご紹介いたします。