多くの企業、特に製造現場や接客の現場では、 高卒者の採用難と高い離職率が大きな課題になっています。 新卒だけでなく中途採用や社内異動者が増加し、 マネジメント層が指導に苦慮する中、正社員以外にも多様な労働者が増え、 マネジメント力の向上を急ぐ企業が増えています。 このセミナーでは、製造業界での課題に焦点を当て、 従来の「背中を見て学べ」のアプローチではなく、 解決策としてのキャリア開発について詳しくご紹介します。
30名
企業・組織に所属されている、 ・人事企画のご担当者・責任者 ・教育研修のご担当者・責任者 ・キャリア支援部門の担当者・責任者 ※同業者、対象以外の方のお申し込みは、お断りする場合があります。