イベント情報

関西ここからキャリア
「キャリア開発支援施策の知見と事例を学ぶ」セミナー 
第4回:キャリア開発と組織開発の関係と課題解決のポイント

ここ最近、「人的資本経営」や「従業員エンゲージメント向上」、
「キャリア自律」などの言葉を耳にする機会も増えてきました。
現場や経営の課題解決の施策の一環として、
職場における人材開発・人への投資を強化しようとしても
まずは何から手を付けるか、これから何をしていくか、を悩まれている
人事担当者様もいらっしゃるのではないでしょうか。

今回のセミナーでは「キャリア開発と組織開発の関係と課題解決」について
それぞれのお悩みに効果的なアプローチ・施策ができるのか
参加者同士でディスカッションをしながら深めていきます。

※本セミナーは「キャリアのこれから研究所」にイベントレポートを掲載いたします。
 レポート作成のため、本セミナーの様子を録画いたします。
 予めご了承のほどお願い申し上げます。

このような方におすすめ

  • 組織開発、と聞いたことはあるが、いまいちピンと来ていない方

  • 組織開発とキャリア開発の関係性がわかりにくいと感じる方

  • 組織開発の活用事例を知りたい方

  • 組織を活気づけたいと考えている方

イベント概要

7日時 2025年9月16日(火)14:00〜17:00
開催場所

日本マンパワー関西支社

申し込み期限 2025年9月15日(月)
参加費 無料
定員

20名(各企業2名様まで)

企業・組織に所属されている、
・人事企画のご担当者・責任者
・人材育成のご担当者・責任者
・キャリア支援のご担当者・責任者


※同業の方、個人の方のお申し込みはご遠慮いただいております。
※定員を超えた場合、抽選となります。

お問い合わせ お問い合わせはこちら

登壇者

秋本 暢哉(あきもと のぶや)
株式会社日本マンパワー マネジメントコンサルタント

日本マンパワーで、キャリア開発研修講師及びプログラム開発を中心に活躍。
各企業の人事部門向けキャリア形成支援施策立案・キャリア相談室設立・キャリアカウンセラー養成・能力開発体系構築等に関するコンサルティングも行っている。

登壇者

黒田 留以(くろだ るい)
株式会社日本マンパワー HR法人ソリューション本部 部長

企業向け組織開発・人材開発の領域で、各種プログラム・サーベイ・研修・ワークショップ等の企画・開発・ファシリテーション、研修ツール・アセスメントツールの設計、人事制度(昇進・昇格制度、専門職制度等)のコンサルティング等に従事。​

現在、立教大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コースにて、人材開発・組織開発の研究活動を行う。​

イベントスケジュール

①日本マンパワーからのキャリア開発+組織開発の情報提供​
 ・個人の成長・パフォーマンスと組織の成長・パフォーマンス​
 ・キャリア開発と組織開発の関係​
 ・社内キャリアカウンセラーから考える組織開発​
 ・個人にフォーカスしたキャリア開発支援施策から​
  組織にフォーカスしたキャリア開発支援施策へ​
 ・事例紹介​

②参加企業様のキャリア開発支援における課題の共有​
 ※ディスカッション中心に進行します。

イベントお申し込みフォーム

【メールアドレスの登録について】
フリーメールアドレス(主にGmailアドレス)を登録いただく場合、弊社からのご案内メールが届かないことがあります。
所属先のメールアドレスの登録を推奨しています。

参加募集中のイベント情報

SEARCH

イベントを探す

テーマ

対象

開催月

組織と個人の成長を
私たち日本マンパワーがご支援いたします

お問い合わせは、内容に応じて窓口を設けております。
下記のページよりご確認ください
人材開発・キャリア開発の
お役立ち資料はこちらから
人事とキャリアの最新情報、
当社が開催するイベント情報をお届けします