イベント情報

これからのキャリア支援、何から始める？
厚労省 × オリンパスと考える2026年度のヒント

働き方やキャリアの考え方が大きく変わる中で、
企業に求められるキャリア支援のあり方も変化しています。

 

「何から始めればいいのか」
「どこまで取り組むべきなのか」
そんな疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。

 

キャリアコンサルタントの国家資格化から10年。
厚生労働省の第12次職業能力開発基本計画では、
自律的・主体的なキャリア形成の重要性が改めて示されています。

 

また、これからのキャリアコンサルティングは、
一人ひとりが自らキャリアを築いていく力を支える
「開発型」の支援が求められています。

 

本イベントでは、こうした動きをふまえながら、
実際の企業ではどのような取り組みが行われているのか、
そしてこれから何を考えていくべきかを、
政策と企業実践の両面から、対話形式でゆるやかに探っていきます。

このような方におすすめ

  • キャリア支援に関心がある方

  • 人事・人材開発に携わっている方

  •  マネジャーとして部下の成長支援に関わっている方

  •  キャリアコンサルタントに興味のある方

イベント概要

日時 2026年6月7日（日）10:30〜12:00
開催場所 オンライン
申し込み期限 2026年6月5日（金）12:00
参加費 無料
対象

企業・組織に所属されている、
・人事企画のご担当者・責任者
・教育研修のご担当者・責任者
・キャリア支援部門のご担当者・責任者
・事業部門の管理職の方


※同業者、対象以外の方、個人の方のお申し込みは、ご遠慮いただいております。
お問い合わせ お問い合わせはこちら

登壇者

厚労省　平川様
平川　雅浩　氏
人材開発統括官付参事官（若年者・キャリア形成支援担当）付キャリア形成支援室長

1994年労働省入省。
職業訓練、外国人技能実習制度、障害者雇用、雇用関係助成金などの労働行政に係る政策立案・事業運営に主に従事。
愛知労働局職業安定部長、厚生労働省人材開発統括官訓練企画室長、鳥取労働局長などを経て現職。

キャリアコンサルティング、ジョブ・カード制度の普及促進等を通じた労働者の自発的な職業能力の開発・向上に関する施策を担当。

登壇者

高山　美穂 氏
オリンパス株式会社　
人事・組織人材開発・ラーニング＆ディベロップメント課長代理

名古屋大学大学院教育発達科学研究科心理発達科学専攻博士前期課程修了、修士（心理学）。卒業後は建築業や金融業、人材紹介業で経営企画から個人・法人営業職まで多岐にわたる分野を経験し、オリンパス㈱に入社。

2017年国家資格キャリアコンサルタント取得。資格取得後は、2020年から同社内でのキャリアカウンセリング施策の企画から立ち上げに関わり、現在はキャリア形成支援施策全体の企画から推進までを担当し、キャリア研修講師とキャリアカウンセラーの職務を遂行。

その他の活動として、日本キャリア開発協会(JCDA)認定ピアファシリテーターアドバイザー、日本キャリア・カウンセリング学会の理事兼研究委員長を務める。2024年、2級キャリアコンサルティング技能士取得。

モデレーター

水野　みち
株式会社日本マンパワー キャリアドック事業本部長・キャリアのこれから研究所 所長

年間40社以上の企業内のキャリア開発、組織開発、D&I推進に従事。組織の診断をはじめ、対話型の組織開発を推進。国際基督教大学卒業。2005年ペンシルバニア州立大学にてカウンセリングを学び教育学修士取得。

【保有資格】
CDA/国家資格キャリアコンサルタント、組織開発ファシリテーター、NPO日本キャリア開発協会認定スーパーバイザー

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【個人情報の取り扱いについて】

１．個人情報の適切な保護と管理者
当社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、お客様の個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏えい、滅失または、き損を防止する保護策を講じています。

株式会社日本マンパワー　個人情報保護管理者　プライバシーマーク委員会　委員長
〒101-0042　東京都千代田区神田東松下町４７－１
TEL：03-5294-5011　FAX：03-5294-5015
２．個人情報の利用目的
お客様がご自身の個人情報を当社に提供されるか否かは、お客様のご判断によりますが、もしご提供されない場合には、適切なサービスが提供できない場合がありますので予めご了承ください。
本申込書によりお預かりしたお客様の個人情報及び申込に基づくサービス提供の過程で取得したお客様の個人情報は、次の目的に利用いたします（注）。

お客様への申込商品・サービス（以下「申込商品等」）の内容確認など申込に関わる連絡
申込・受講管理（受講証の発行・教材の発送・代金決済・成績管理等）及びお客様の申込商品等の利用にシステムを利用いただく場合におけるシステム上の認証など利用者管理
申込商品等の提供及びサービスの実施
申込商品等の関連情報（資格試験情報・資格活用情報等を含む）の提供その他アフターサービス
試験の合否確認のための連絡及び回答に基づくDB登録
申込商品等や教育・研修・資格に関するアンケート調査や他の当社商品・サービス・イベントのご案内
メールマガジンの送信を希望された場合におけるメールマガジンの配信
当社実施講座又はイベントへの協力依頼（合格体験談の執筆、イベント出演、講座実施・運営協力等）
求人･業務委託者等の募集に関する情報提供
取得した閲覧履歴等の情報を分析して行う興味・趣向に応じた当社及び当社提携先の商品・サービス・イベントに関する広告・ご案内
申込商品等その他当社の教育・研修などキャリア形成支援のための商品・サービスの開発・改善
また個人の識別や特定ができない状態に加工した統計的データを作成し調査・分析するため利用することがあります。
注）上記利用目的における連絡・情報提供・ご案内等は、個人情報のうち氏名、住所、電話・FAX番号、メールアドレスを用いて、郵送、電話、FAX又は電子メール等電磁的方法のいずれかの方法により行います。

３．１　個人情報の第三者への提供
お客様の個人情報は、以下の場合を除き、ご本人の同意なしに第三者へ提供することはありません。

企業内教育制度において受講される場合において、お客様の申込内容（申込書等に記入いただいた情報）、受講状況、成績もしくは修了状況等を書面、データを保存した記録媒体の直接交付又はデータ送信など電磁的方法により報告するために所属企業（団体）の人事・教育担当者様に提供する場合
申込商品等が当社と提携・協力する会社（以下「提携会社」）の実施,又は提携会社と共同開催,若しくは提携会社の商品・サービスが一部含まれる商品・サービスである場合において、提携会社がお客様の申し込みにかかる教材配送や申込商品等にかかる役務・アフターサービスの提供及び関連する資格試験情報の提供など、当該提携会社が当該取引を遂行する目的のために、申込書にご記入いただいた個人情報を当該提携会社等に提供する場合。なお、お客様の個人情報を共同開催者その他の者と共同利用する場合は、3.2の定めによります。
法令に基づく場合または裁判所その他の政府機関より適法に開示を要求された場合
個人の識別や特定ができない状態に加工した統計的データを作成した場合
なお、上記１及び２の提供は、書面、データを保存した記録媒体の直接交付、電子メール・データ送信など電磁的方法又はシステム上で閲覧させる方法により提供します。また、上記２の場合、お客様の個人情報は、提供先が自ら定める個人情報保護管理規定に従い管理されることになります。

３．２　個人情報の共同利用
当社は、お客様の個人情報を共同開催者その他の者（以下「共同利用者」という）と共同利用する場合があります。この場合、共同利用者と次項に準じて守秘契約を交わした上で、次のとおり共同利用いたします。なお、共同利用者に提供されたお客様の個人情報は、共同利用者が自ら定める個人情報保護管理規定に従い管理されることになります。

共同利用者：各イベント概要又は各商品・サービス・プログラム内容の詳細ページ（以下「各詳細ページ」という）に記載する者
共同利用する項目：氏名・会社名・所属部署・役職・住所・電話番号・FAX番号・E-MAIL及び本申込に際して記　載いただいた全項目
共同利用者による利用目的：各詳細ページに記載のとおり
共同利用者への提供方法：書面、データを保存した記録媒体の直接交付、電子メール・データ送信など電磁的方法又はシステム上で閲覧させる方法
共同利用責任者：株式会社日本マンパワー　個人情報保護管理者　プライバシーマーク委員会　委員長
４．第三者への委託及び委託先との守秘契約
お客様の個人情報は、以下に掲げる場合に限り、当社業務委託先に委託することがあります。本項に基づき委託する場合、当社は、個人情報を適切に保護できる管理体制を敷き実行していることを条件として委託先を厳選したうえで、守秘契約を委託先と締結し、お客様の個人情報が厳密に管理されるよう適切な措置を講じます。

受講管理データ入力・教材及び関連情報の発送業務
添削問題・質問票及びそれに類するテスト類の採点ならびに添削
商品及び関連商品・サービスのご案内の発送及び発信
情報システムによる情報管理及び情報配信（WEB上で行うものを含む）
当社の業務委託先が、当社に代わってアフターサービス等の個別の役務を提供するために必要がある場合
利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報の取扱いを委託する場合
その他特定の目的のためにお客様から同意を得た場合
５．保有する個人情報の管理責任者及びお客様からの使用停止、削除等のお申し出について
当社が保有する個人情報は、個人情報保護方針（https://www.nipponmanpower.co.jp/info/privacy_policy.php）に定める管理責任者の下で管理しています。なお、お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示、利用目的の通知、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止の要求を行うために、当社問合せ窓口に申し出ることができます。その際、当社は、お客様がご本人であることを確認したうえで、合理的な期間、法令等に定められた範囲内で対応します。また、一部のご請求については有料となります。
手続の詳細は、当社ＨＰ上の「個人情報の取扱いについて」（https://www.nipponmanpower.co.jp/info/privacy_policy.php）をご確認いただくか、下記あてにお問合せください。
なお、企業内の教育制度において受講される場合は、所属企業（団体）の人事・教育担当者様経由でお問合せください。

【個人情報に関する弊社問い合わせ先】
株式会社日本マンパワー　個人情報問合せ窓口（人事総務課内）
〒101-0042　東京都千代田区神田東松下町４７－１
TEL：03-5294-5011（受付時間　月～金　9:00～17:30）　FAX：03-5294-5015
※　クッキー（cookie）について
クッキー（cookie）とは、お客様の情報をブラウザ内に保存することで、再入力の手間を省いたり、お客様にとって最適なコンテンツを表示したりすることができる機能のことで、この機能によって、お客様はより便利に本ウェブサイトを閲覧することができます。
本ウェブサイトでは、この機能を利用してアクセス傾向を分析し、よりよいお客様サービスを提供していくために使用いたします。クッキー（cookie）は、お客様のプライバシーを侵害するものではなく、また、お客様のコンピューターへの悪影響を及ぼすことはありません。なお、お客様がご自分に関する情報の収集を希望しない場合には、クッキー（cookie）の設定を変更して機能を無効にすることができますが、その結果、ウェブページ上のサービスの全部または一部がご利用いただけなくなる場合があります。

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また、お客様ご自身でcookieを無効にする方法の例は同ページの「クッキー（cookie）の拒否方法」をご確認ください。 なお、広告会社のプライバシーポリシー及びオプトアウト手段については、同ページの「特定のCookieを拒否する方法」をご確認ください。

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お客様への申込商品・サービス（以下「申込商品等」）の内容確認など申込に関わる連絡
申込・受講管理（受講証の発行・教材の発送・代金決済・成績管理等）及びお客様の申込商品等の利用にシステムを利用いただく場合におけるシステム上の認証など利用者管理
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申込商品等や教育・研修・資格に関するアンケート調査や他の当社商品・サービス・イベントのご案内
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当社実施講座又はイベントへの協力依頼（合格体験談の執筆、イベント出演、講座実施・運営協力等）
求人･業務委託者等の募集に関する情報提供
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申込商品等その他当社の教育・研修などキャリア形成支援のための商品・サービスの開発・改善
また個人の識別や特定ができない状態に加工した統計的データを作成し調査・分析するため利用することがあります。
注）上記利用目的における連絡・情報提供・ご案内等は、個人情報のうち氏名、住所、電話・FAX番号、メールアドレスを用いて、郵送、電話、FAX又は電子メール等電磁的方法のいずれかの方法により行います。

３．１　個人情報の第三者への提供
お客様の個人情報は、以下の場合を除き、ご本人の同意なしに第三者へ提供することはありません。

企業内教育制度において受講される場合において、お客様の申込内容（申込書等に記入いただいた情報）、受講状況、成績もしくは修了状況等を書面、データを保存した記録媒体の直接交付又はデータ送信など電磁的方法により報告するために所属企業（団体）の人事・教育担当者様に提供する場合
申込商品等が当社と提携・協力する会社（以下「提携会社」）の実施,又は提携会社と共同開催,若しくは提携会社の商品・サービスが一部含まれる商品・サービスである場合において、提携会社がお客様の申し込みにかかる教材配送や申込商品等にかかる役務・アフターサービスの提供及び関連する資格試験情報の提供など、当該提携会社が当該取引を遂行する目的のために、申込書にご記入いただいた個人情報を当該提携会社等に提供する場合。なお、お客様の個人情報を共同開催者その他の者と共同利用する場合は、3.2の定めによります。
法令に基づく場合または裁判所その他の政府機関より適法に開示を要求された場合
個人の識別や特定ができない状態に加工した統計的データを作成した場合
なお、上記１及び２の提供は、書面、データを保存した記録媒体の直接交付、電子メール・データ送信など電磁的方法又はシステム上で閲覧させる方法により提供します。また、上記２の場合、お客様の個人情報は、提供先が自ら定める個人情報保護管理規定に従い管理されることになります。

３．２　個人情報の共同利用
当社は、お客様の個人情報を共同開催者その他の者（以下「共同利用者」という）と共同利用する場合があります。この場合、共同利用者と次項に準じて守秘契約を交わした上で、次のとおり共同利用いたします。なお、共同利用者に提供されたお客様の個人情報は、共同利用者が自ら定める個人情報保護管理規定に従い管理されることになります。

共同利用者：各イベント概要又は各商品・サービス・プログラム内容の詳細ページ（以下「各詳細ページ」という）に記載する者
共同利用する項目：氏名・会社名・所属部署・役職・住所・電話番号・FAX番号・E-MAIL及び本申込に際して記　載いただいた全項目
共同利用者による利用目的：各詳細ページに記載のとおり
共同利用者への提供方法：書面、データを保存した記録媒体の直接交付、電子メール・データ送信など電磁的方法又はシステム上で閲覧させる方法
共同利用責任者：株式会社日本マンパワー　個人情報保護管理者　プライバシーマーク委員会　委員長
４．第三者への委託及び委託先との守秘契約
お客様の個人情報は、以下に掲げる場合に限り、当社業務委託先に委託することがあります。本項に基づき委託する場合、当社は、個人情報を適切に保護できる管理体制を敷き実行していることを条件として委託先を厳選したうえで、守秘契約を委託先と締結し、お客様の個人情報が厳密に管理されるよう適切な措置を講じます。

受講管理データ入力・教材及び関連情報の発送業務
添削問題・質問票及びそれに類するテスト類の採点ならびに添削
商品及び関連商品・サービスのご案内の発送及び発信
情報システムによる情報管理及び情報配信（WEB上で行うものを含む）
当社の業務委託先が、当社に代わってアフターサービス等の個別の役務を提供するために必要がある場合
利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報の取扱いを委託する場合
その他特定の目的のためにお客様から同意を得た場合
５．保有する個人情報の管理責任者及びお客様からの使用停止、削除等のお申し出について
当社が保有する個人情報は、個人情報保護方針（https://www.nipponmanpower.co.jp/info/privacy_policy.php）に定める管理責任者の下で管理しています。なお、お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示、利用目的の通知、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止の要求を行うために、当社問合せ窓口に申し出ることができます。その際、当社は、お客様がご本人であることを確認したうえで、合理的な期間、法令等に定められた範囲内で対応します。また、一部のご請求については有料となります。
手続の詳細は、当社ＨＰ上の「個人情報の取扱いについて」（https://www.nipponmanpower.co.jp/info/privacy_policy.php）をご確認いただくか、下記あてにお問合せください。
なお、企業内の教育制度において受講される場合は、所属企業（団体）の人事・教育担当者様経由でお問合せください。

【個人情報に関する弊社問い合わせ先】
株式会社日本マンパワー　個人情報問合せ窓口（人事総務課内）
〒101-0042　東京都千代田区神田東松下町４７－１
TEL：03-5294-5011（受付時間　月～金　9:00～17:30）　FAX：03-5294-5015
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