
イベント情報
社員が自ら動き出すキャリア開発研修とは?
Will・Can・MustをつなぐCDS体験セミナー
若手社員の早期離職、ミドルシニア社員モチベーション低下、管理職候補層の成長停滞。
こうした課題は、それぞれ別の問題に見えて、実は共通する背景があります。
それは、会社から期待される役割やキャリアの選択肢が見えていないこと、そして何より、
自分自身が何を大切にしたいのか、どのような働き方や成長を望むのかが整理できていないことです。
内的キャリアと外的キャリアが結びつかないままでは、人は主体的な行動を起こしにくくなります。
本セミナーでは、日本マンパワーが長年培ってきたキャリア開発プログラムの中から、
自己理解を深めながらWill(ありたい姿)、Can(強み・能力)、Must(期待される役割)を整理し、
具体的な行動につなげるセッションを実際にご体験いただきます。
単なる適職探しではなく、「今の仕事で成果を上げながら、自分らしいキャリアを描く」ための
考え方とプロセスを体感できる内容です。
社員がどのように気づきを得て、自ら未来に向けた一歩を踏み出していくのか。
その変化のプロセスを、ぜひご自身でお確かめください。
キャリア支援をこれから始めたい企業様、
既存施策の見直しや刷新を検討されている企業様におすすめの体験セミナーです。
