日本マンパワーが提供する「ジョブクラフティング研修」のご紹介資料です。
“やらされ感”を持ったまま仕事に取り組むのではなく、指示された“すべき”仕事を“したい化”するために、自分の仕事を多面的な視点から捉え直し、少しずつでも“したい”気持ちの引き出し方を考えるプログラムです。
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