本eラーニングは、オンボーディング研究の第一人者、甲南大学の尾形真実哉教授が監修しています。専門的な知見に基づき、オンボーディングの基本から、新卒・中途採用者が新しい職場や仕事、人間関係に適応し、早期に活躍するための実践方法までを体系的に学びます。
入社者だけでなく、受け入れ側となる管理職、人事担当者それぞれに向けたコンテンツを用意しており、関係者が共通認識を持ちながら、組織全体で入社者の定着と早期戦力化を支援できる設計です。
リアリティ・ショックへの対処や組織になじむための行動、受け入れ側の支援方法、オンボーディングの仕組みづくりを、動画とワークシートを通じて具体的に学び、日常業務での実践につなげます。
本資料では、集合研修やOJT、キャリア研修などと連携した導入・活用モデルについてもご紹介しています。
