「人財力」を最大限に活かすことを経営戦略の柱とされているJFR グループ様のキャリア自律支援プログラムのお取り組みをご紹介いたします。 <主な内容>キャリア自律支援の考え方とサイクル/プログラム設計の留意点/プログラムの全体像と研修の概要/「3倍速の人財育成」の意図/人財力強化の課題/キャリア支援施策への経営陣の理解/ほか
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