イベント情報

キャリア面談の導入後、施策は継続できていますか？

多くの企業で導入が進むキャリア面談ですが、

「上司がキャリア面談の意義を感じられていない」
「描いたあと、上司としてどんな支援をしたらいいのかわからない」
「自己申告の制度として形式的な面談になっている」

そんな声も少なくありません。

本イベントでは、上司と部下のキャリア面談を支援する「キャリア面談サポートキット」に加えて、
2025年10月1日にリリースの「フォロー面談ツール」を活用し、
経験学習サイクルに基づいた、部下の自律的な成長を支援する面談の進め方をお伝えします。

✅ 面談の継続に課題を感じている

✅ 面談後の行動変容が見られない

✅ キャリア面談の本来の意義を見直したい

そんな担当者の皆様に向けて、ツールの具体的な内容とともにご紹介します。