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イベント情報

豊富な経験を持つ弊社コンサルタントによる解説！
ミドルシニア社員のキャリア自律支援の導入と運用のポイント

ミドルシニア社員がはたらく環境は、高年齢者雇用安定法の改正、
DXによる事業再編への対応、技能やノウハウの確保と伝承、エンゲージメント向上、
成長分野へのリカレント教育など、問題が山積しています。

このような問題意識のもと、自社の事業や人財開発方針に則った
ミドルシニア社員のキャリア支援の施策を導入・見直しを図るためのポイントを紹介します。

当日は経験・実績豊富な弊社の2名のコンサルタントが
5つのパターンに基づいて事例を交えながら解説します。

このような方におすすめ

  • ミドルシニア社員の活性化やモチベーション向上を図りたい

  • 人事制度が変わりミドルシニア社員の働き方が変わっていくため、対応したい

  • ミドルシニア社員向けの施策を新規導入したい、または見直したい

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イベント概要

視聴期限 2026年8月31日（金）23:59まで
開催場所 オンライン
申し込み期限 2026年8月31日（金）12:00
参加費 無料
対象

企業・組織に所属されている、
・人事企画のご担当者・責任者
・教育研修のご担当者・責任者
・キャリア支援部門のご担当者・責任者

※お申し込みいただき次第、視聴URLをお送りします。
　同業者、対象以外の方のお申し込みは、お断りする場合があります。
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