イベント情報

人的資本経営やキャリア自律の推進が求められる今、
上司には「業務のマネジメント」だけでなく、「キャリア支援者」
として部下の成長や将来に向き合う役割が期待されています。
 
しかし実際には、「良かれと思って助言している」のに
部下との認識にズレが生じたり、上司が一方的に話をする面談となるケースも少なくありません。

本セミナーでは、ありがちな上司との面談シーンを再現したeラーニング映像をご覧いただき、
キャリア面談で陥りがちな課題とその改善のポイントをわかりやすくご紹介します。
あわせて、上司の面談力向上を支援するための研修プログラムの内容や、
社内の共通言語化に役立つツールと、導入事例をご紹介します。

組織全体でキャリア支援力を高めるためのヒントをお届けします。