
イベント情報
ベイシアが挑戦する
キャリア開発支援の全体設計
管理職のキャリア支援力強化を支える仕組みづくりの現在地
社員一人ひとりの主体性が求められる今、
キャリア支援は企業にとって欠かせないテーマとなっています。
今年2026年より本格的にキャリア支援を推進している
株式会社ベイシア。
本セッションでは人事本部 人財育成部の宮原陵介氏をゲストにおよびし、
ベイシアにおけるキャリア開発支援の全体像と目指す方向性を整理したうえで、
第一歩として管理職のキャリア支援力強化に取り組んだ理由や、その狙いをひも解きます。
また、施策をどのように研修へ落とし込み、
現場へ浸透させていったのか、実践のプロセスを具体的にご紹介。
さらに、取り組みを通じて現場の対話がどのように変化したのか、
実際のエピソードを交えながら、そこから得られた成果や気づきにも触れます。
「キャリア支援を何から始めればよいかわからない」
「管理職を巻き込みながら施策を進めたい」
——そんな課題をお持ちの方にとって、具体的な一歩を考えるヒントが得られるセッションです。
