新入社員研修(ダイバーシティ編)

基本プログラム詳細

ねらい・特徴

学生時代以上に、幅広く多様な人とかかわりながら仕事をしていくことにおいて、「他者を尊重すること」と「自分自身について理解を深めること」が重要であることに気づきます。実際の仕事や職場において多様な人とかかわることについて、研修期間中から準備をしていきます。

対象

新入社員

定員

24名

プログラム内容

 

 

 

 

時間 内容

9:00

 

 

オリエンテーション

1.職場の人間関係とは?

  • 多様な人と働く、ということ
  • 企業におけるダイバーシティとは?

 

 

2.ダイバーシティを知るⅠ

  • 自己理解と他者理解
  • コンセンサス実習

 

 

3.ダイバーシティを知るⅡ

  • 価値観を知る
  • プレゼンテーション「働く上で『私』が大切にしたいこと」

もしくは、

  • 共創クレイワーク「働く上で『私たち』が大切にしたいこと」

 

 17:30 まとめ

組織と個人の成長を
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