CONSULTING
経営課題を解決するために、組織の本音や問題の本質を特定し、具体的な成果を伴う変革を実現するための
組織診断サーベイから人事制度に関わるコンサルティング・サービスを提供しています。
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サーベイサービス
企業を取り巻く環境が劇的に変化するなか、個別的で多様化した人事課題への対応が求められています。 日本マンパワーは、長年の企業内キャリア支援で培ったノウハウを最大限に活用し、アンケートや人事面談では洗い出されない組織の「本音」を、WEBによる定量的なアンケートや、インタビューサーベイにより見える化するとともに、変革のための解決策もご提案いたします。
人事制度・CDP設計
人事制度は、各従業員に浸透し活用されてはじめて、その存在意義が見出されます。 日本マンパワーは“確かに運用できる制度構築”をテーマに、現場の社員の方が使いやすい、実効性を高める施策を組み入れた人事制度設計・CDP設計から運用まで、ワンストップで支援します。
組織と個人の成長を
私たち日本マンパワーがご支援いたします
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下記のページよりご確認ください
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