監督職研修

9:00

 17:30

オリエンテーション

1.私たちに求められる役割とは？

• マネジメントとは
• 私にとってのリーダーシップとは？
• リーダーシップスタイルの明確化　
• 自身のリーダーシップスタイルの強みと弱み

2.自己の行動特性を知る

• パーソナルアクションスタイルの明確化
• 行動特性ごとの特徴を理解する
• 苦手な行動特性は？
• 異なる行動特性の人とどうかかわるか

3.フィードバックの基礎と実践

• フィードバックとは？
• 「観察」のケーススタディ

4.2日目に向けて

• 問題解決とは
• 2日目に向けての課題

 5.自職場の問題解決

• 現状とあるべき姿の洗い出し

• 原因分析 

• 解決策の立案 

6.自分自身の課題とアクションの明確化

• 自分自身の課題とは？

まとめ