メンタルヘルス研修(ラインケア編)

基本プログラム詳細

ねらい・特徴

メンタルヘルスのリスクを理解し、メンタルヘルスケアにおける監督職・管理職の役割を改めて認識します。
メンタルヘルスにかかわる早期発見のポイントを学び、適切な対応ができるようになることをめざします。
監督職・管理職自身が、自分のセルフケアに配慮できるようになります。

対象

監督職候補者、監督職、管理職候補者、管理職

定員

24名

プログラム内容

時間 内容

9:00

オリエンテーション
1.職場のメンタルヘルスと管理監督者の役割

  • メンタルヘルスケアの重要性
  • 職業人としてのライフサイクルとストレス
  • メンタルヘルスケアの推進に当たっての留意事項
  2.早期発見のポイント
  • いつもと違う様子に気づく
  • 不調が疑われた時の対応
 

3.部下とのコミュニケーション

  • コミュニケーションの重要性
  • 声のかけ方
  • アドバイスのしかた
  • 話の聴き方

4.管理監督者のメンタルヘルスケア

  • ストレスの予防、軽減の方法
  • ストレス対処法
12:00 まとめ

組織と個人の成長を
私たち日本マンパワーがご支援いたします

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