基本プログラム詳細
ねらい・特徴
「聴く」技術の習得
カウンセリング理論にもとづいた積極的傾聴（アクティブリスニング）スキルを体験的に習得することで、共感的理解を体得します。
「聴いて伝える」技術の習得
積極的傾聴スキルにより醸成された「相手理解」をもとに、「自身の想い・考えを伝える」スキルの習得を促進します。
「職場実践力」の養成・向上
受講者自身の職場・仕事を題材とするロールプレイングを実施することで、現場のコミュニケーションの円滑化をめざします。
カウンセリング理論にもとづいた積極的傾聴（アクティブリスニング）スキルを体験的に習得することで、共感的理解を体得します。
「聴いて伝える」技術の習得
積極的傾聴スキルにより醸成された「相手理解」をもとに、「自身の想い・考えを伝える」スキルの習得を促進します。
「職場実践力」の養成・向上
受講者自身の職場・仕事を題材とするロールプレイングを実施することで、現場のコミュニケーションの円滑化をめざします。
対象
若手社員～管理職
傾聴力を高めたい方
定員
24名
プログラム内容
| 時間 | 内容 |
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9:00 |
オリエンテーション
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2.相手理解の基本
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3.相手に応じた指導育成
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| 17:30 |
まとめ |
組織と個人の成長を
私たち日本マンパワーがご支援いたします
お問い合わせは、内容に応じて窓口を設けております。
下記のページよりご確認ください。
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