共感的コミュニケーション研修

基本プログラム詳細

ねらい・特徴

他者の言動や判断などの奥にあるニーズや価値観に意識を向けることで、相手に共感的姿勢を保ちながら、関係性が良好で、生産性の高いチームの実現をめざします。

対象

若手社員~管理職

定員

24名

プログラム内容

時間 内容(4時間)

13:00

オリエンテーション

 

 

1.共感的コミュニケーションの必要性

  • 求められる関係性の変化

  • 聴く技術の習得

 

 

2.感情とニーズ

  • 感情への感性を高める
  • ニーズへの感性を高める
  • お互いのニーズを大切にするかかわりを知る

 

17:00

まとめ

組織と個人の成長を
私たち日本マンパワーがご支援いたします

お問い合わせは、内容に応じて窓口を設けております。
下記のページよりご確認ください。
人材開発・キャリア開発の
お役立ち資料はこちらから
ページトップへ戻る