中堅社員研修

基本プログラム詳細

フォロワーシップ、後輩社員のロールモデル等、中堅社員としての期待役割について理解を深めます。また、それらの役割を担うために必要となる対人関係能力の向上を図ります。

中堅社員

24名

時間	内容
9:00	オリエンテーション 1.中堅社員に期待される役割チーム活動の体験と振り返り中堅社員の役割と求められるスキル強み／弱みの棚卸
	2.対人関係能力の向上自己の思考・行動特性と他者理解コミュニケーションとは発信（提案／指導）スキルの向上
	3.スキルアッププランの作成ジョブ・クラフティング目標設定とアクションプランの設定
17:30	まとめ

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