管理職研修（コーチング編）

9:00

1.どんな育成が求められているのか？

• 部下、後輩育成経験のふりかえり

• 管理職から育成された経験

2.相手の状況に応じたかかわりとは？

• 部下のプロフィール把握

• パーソナルアクションスタイルの明確化

• 行動特性の分析

• 苦手な行動特性は？

3.相手の状況に応じたコーチングとは？

• コミュニケーションの基本

• ティーチングとコーチング

• 傾聴のスキル

• 質問のスキル

• GROWモデル

4.コーチングの実践

• コーチングのロールプレイング
• 今後の課題とは？