適性検査

 SERVICE & SOLUTION

職務遂行の基礎となる知的能力を測定

どんな職務にも対応できる「社会人基礎力」を備えた人材を採りたい！

社会人として必要な、読み書き計算、論理的推論能力と基本的性格を効果的に測定します。新規採用選抜（大卒／高卒）に最適な適性検査です。

性格特性と行動特性の把握

ストレス耐性など、組織人にふさわしい性格傾向を持っているかチェックしたい！

社会人に必要とされる資質・態度を総合的に測定。ストレス耐性の判定や、どのようなストレスに弱いのかなど入社後の行動予測にも活用することができます。

 事務職の適性をキメ細かく評価

 高い事務処理能力を備えた人材を集め、質の高いサービスを提供したい！

事務処理に必要な迅速性・正確さ・集中力、さらに社会人にふさわしい考え方・態度の傾向を測定します。

 営業職の適性を総合的に判断

企業の要である「営業力」を強化したい！

 営業職に求められる能力と性格的側面を総合的に評価。一口に「営業」と言っても幅広い業務範囲の中で、特にどの職種に適した特性を持っているか評価します。

人と仕事のベストマッチを実現する

それぞれの人材が「本領発揮」できる職場を実現し、企業価値を高めたい！

世界的に最も広く活用されているキャリア理論に基き、個人の価値観を測定します。それぞれの人材にとって最適な「キャリアターゲット」を探索します。

大規模受検などにも対応可能なペーパーテスト。また、受検者と接する時間が長い分、面接では表れない性格・能力も観察できます。じっくり人物を見たい場合にお勧めします。

パソコンを使い、WEB上でテストを実施します。担当者の負担も少なく、スピーディに検査結果を確認できます。

適性検査　料金表

適性検査の料金表一覧はこちらをご覧ください。

PBT ペーパーテスト形式のご利用のお客様は、初めにご提出ください。

PBT ペーパーテスト形式の適性検査商品申込書です。