職場体験を通した
企業人とのコミュニケーションスキル講座
運営業務委託関連事業
東京都立高校生職場体験事業（ジョブキャンプ）

都立高校生が、自ら関心のあるテーマ・企業・職業で職場体験に参加するプログラム、東京都立高校生職場体験事業「ジョブキャンプ2024」の実施にあたり、高校生が安心して参加できるよう各企業等受け入れ先に同行するファシリテーターをキャリアコンサルタント有資格者から募りました。自社でも職場体験を受け入れた他、事前・事後のアンケートにより、参加した高校生の意識変化を確認し、属性ごとに分析して効果測定を行いました。各高校内でのマナー研修等も各校のリクエストに応じて実施し、学校独自のインターンシップなどの取り組みが一層効果的になるようバックアップしました。

日本マンパワー本社でも、職場体験プログラムに参加し、「創る」「支える」をテーマに希望生徒を受け入れました。高校を卒業してからの「学び」について考えたり、企業で実施されている「キャリア研修」を体験したり、企画や営業で活躍している社員にインタビューを行ったりしました。

担当した社員のコメント

インタビューの担当をしましたが、終始熱心にメモをとりながらお話を聴いていただきました。学生時代から現在の職場での取り組みやうれしかったこと、好きなことなど、今働いている人のリアルな姿を理解しようとされている様子が印象的でした。進路選択に関する迷いが話題に出て、がんばってほしいという思いと、日ごろ若手社員のキャリア研修の仕事をしている立場から「自分が何を大事にしているか、自分自身と見つめ合って進路選択出来たらいいですね」と声をかけました。