PBT ペーパーテスト方式

コンピュータ環境がなくても実施可能、じっくり採用ができます。
大規模受検などにも対応可能なペーパーテストです。また、受検者と接する時間が長い分、面接では表れない性格・能力も観察できます。じっくり人物を見たい場合にお勧めします。
採点はコンピュータですみやかに処理しますので、簡単な手順でスムーズかつスピーディに検査ができます。

ご利用のステップ

コンピュータ環境がなくても実施可能、じっくり採用ができます。

STEP1 NMP適性検査商品の取り寄せ	「NMP適性検査商品申込書」に必要事項をご記入のうえ、送付またはFAXにてお申し込み（適性検査の取り寄せ）ください。ご希望の商品をお届けします。取り寄せは1枚からでもお申し込みいただけます。営業日の午前中までにお申し込みいただければ、当日中に発送いたします。 ※この段階では料金は発生いたしません。 ※地域によっては到着日数が異なりますので、余裕を持ってお申し込みください。
STEP2 検査の実施	「実施の手引き」にしたがって検査を実施してください。
STEP3 採点依頼	弊社日本マンパワーへお送りください。 NMP適性検査採点依頼書回答用紙問題冊子 ※弊社の適性検査は貸し出し方式ですので、お送りした回答用紙・問題冊子は使用・未使用にかかわらず、すべてご返却ください。
STEP4 採点&結果配信	営業日の午前中到着分は当日中に採点し、結果をWEB配信いたします。「結果の読み方」を参照し、結果を確認してください。 ※適職診断テストCPS-Jは、1週間程度の処理期間が必要となります。結果は紙出力となり、宅配便にてお届けいたします。【ご注意】検査結果をWEB配信にて確認をするためには事前登録が必要です。初めてご利用いただくお客様は下記より『WEB配信登録用紙』をダウンロードしご提出ください。

※料金は弊社にて採点処理を行った際に発生いたします。
なお、採点を行わなくても、使用された分につきましては、別途料金をいただきます。
「適性検査料金表」にてご確認ください。

WEB配信登録用紙・変更届をダウンロード

初めてのお客様は必ずご提出ください［PDF］

NMP適性検査商品申込書をダウンロード

法人様専用［PDF］