ABOUT
OFF T!ME Biz研修とは
弊社と日本ブラインドサッカー協会の提携プログラムです。
「障がい者と健常者が当たり前に混ざり合う社会の実現」を理念に、このスポーツが持つ価値を学びの機会としてプログラム化。
情報の8割を得ていると言われる目をOFFにすることで、『体感できる』 『気づける』 『再発見できる』 体感型研修です。
「障がい者と健常者が当たり前に混ざり合う社会の実現」を理念に、このスポーツが持つ価値を学びの機会としてプログラム化。
情報の8割を得ていると言われる目をOFFにすることで、『体感できる』 『気づける』 『再発見できる』 体感型研修です。
本研修では、コミュニケーションやチームビルディング、ダイバーシティを体感的に理解しながら個人間の関係の質を高めることで社員全体の連帯感を飛躍的に高めることをねらいとして設計いたしました。
アライアンス先のご紹介
特定非営利活動法人日本ブラインドサッカー協会
日本ブラインドサッカー協会（JBFA）は、「ブラインドサッカーを通じて、視覚障がい者と健常者が当たり前に混ざり合う社会を実現する」というビジョンを掲げています。そのために、日本代表チームの強化はもちろん、視覚障がい児が運動に親しむ機会の創出、ブラサカ体験を通じて多様性や障がいについて理解を深めてもらう活動など、様々な事業を展開しています。また、国際的な障がい者スポーツ団体や国内の他の障がい者スポーツ団体とも連携し、国内外の障がい者スポーツの発展、ダイバーシティの推進に努めています。
PROBLEM
職場内のコミュニケーション、
チームビルディング、ダイバーシティについて、
こんな課題はありませんか？
- 社員同士の一体感を高める施策を実施したい。
- 新入社員や若手社員には対面型でコミュニケーションやチームビルディングを学ばせたい。
- 全社的に推進しているダイバーシティ（多様性）を楽しみながら理解させる場を設けたい。
- リーダーやマネジャーの「コミュニケーションはできているつもり」に気づきを与えたい。
- 職場内のコミュニケーションを増やし、職場全体を活性化させたい。
SOLUTION
OFF T!ME Biz研修を通じた
コミュニケーションやチームビルディングの本質、
ダイバーシティ理解
本研修はブラインドサッカーの競技特性を活かした体感型のセッションで構成し進行いたします。
受講生はアイマスクを付けてペア・グループワークにチャレンジし、
コミュニケーション、チームビルディングに大切なことやダイバーシティへの学びにつなげます。
受講生はアイマスクを付けてペア・グループワークにチャレンジし、
コミュニケーション、チームビルディングに大切なことやダイバーシティへの学びにつなげます。
FEATURE
本研修の特長
コミュニケーションの本質
チームビルディングの本質
ダイバーシティを体感
POINT 01
コミュニケーションの本質を学ぶ
アイマスクを使って「目が見えない」状態をつくり、ペアワークやグループワークを進めていきます。人間は情報の8割を視覚から得ていると言われています。その情報を遮断された状況から、どのようにコミュニケーションを取ることが大切なのか、その本質を学ぶことができます。
POINT 02
チームビルディングの本質を学ぶ
チームで目標やミッションを達成するためのワークにチャレンジします。チームで良い仕事をし続けるための個人のあり方や、多様なメンバーが心理的に安心できるチームをつくるポイントなどチームワークの本質を学ぶことができます。
POINT 03
ダイバーシティを体感する
ブラインドサッカー現役選手とブラインドサッカー協会スタッフがペアでファシリテーションいたします。視覚障がい者と健常者の息の合ったコンビネーションはダイバーシティを体現する姿そのもの。「言葉では理解できても実感しづらい」と言われるダイバーシティの本質を体感することができます。
BENEFIT
期待される効果
社員同士の横の
つながり
「少人数でも大人数でも」「フェア（経験に左右されない）に」「体感型で進める」プログラムのため、参加者同士の横のつながりを作る施策として最適です。
職場全体を活性化
さまざまな部署や役職の方々が一緒に参加できるワークがメインのため、部署を超えた一体感をつくり職場全体が活性化します。
コミュニケーションの
理解促進
スポーツ経験の有無や性別を問わずに参加でき、体を動かす体感型ワークショップなので納得感が高まります。
レクリエーション的要素の中にも学び
楽しみながらもチームビルディングやコミュニケーション、ダイバーシティの理解につながるプログラムです。
ダイバーシティの浸透
視覚情報が見えない中でグループワークを行うことで一人ひとりの個性や特性に気づくことができ多様性の大切さを体感的に理解できます。
組織と個人の成長を
私たち日本マンパワーがご支援いたします
お問い合わせは、内容に応じて窓口を設けております。
下記のページよりご確認ください。
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