事務職適性検査［FT型］

A 各検査は100点満点で採点されており、総合能力の得点は6つの検査を合計して600点満点で表示されています。

B 誤謬率は、回答（筆記）した問題に対して、どのくらいの割合で誤答があったかを示すものです。例えば、10問回答して3問誤っていた場合には、率は30%ということになります。

C 今回の全応募者の中で、順位が何位であったのかを示したものです。

D この検査を受けるときの応答態度を表しています。何も打ち出されていない場合は問題ありません。

E 各尺度の結果をもとに、そのようなプロフィールを示す人に多くみられる特徴をまとめたものです。必ずしも受検者自身の特徴をそのまま示しているとは限りませんのでご注意ください。

F これは、受検者がどのような職種に向いているかを判定したものです。判定はプロフィール全体の特徴を総合して行います。対人－非対人、攻撃型－守備型の2つの次元をクロスさせて、下のような職種群を想定しています。