マネジャー向け
シニア社員との関わり方講座

本講座では、年上部下であるシニア社員との関わり方について、3人の異なる個性を持つシニア社員を例に、具体的なシーンを再現します。彼らの「あるある」な行動や発言をNGパターンとOKパターンで比較し、その関わり方のポイントを分かりやすく解説しています。イメージしやすいペルソナをもとにシチュエーションを体験することで、どのようにすれば円滑なコミュニケーションを築けるのか、そのヒントを効果的に学ぶことができます。

経験豊富なシニア社員が持つ力を引き出すためには、本質的な関わり方が大切です。なぜそのコミュニケーションが大事なのか、その理由を深く理解することで相手に寄り添った関わり方が身につきます。本講座は、「サステナブル・キャリア」「ジョブ・クラフティング」「自己決定理論」といった最新の理論を用いることで、関係構築をもとにした本質的な関わり方を学ぶことができます。

映像教材で得た知識を単なるインプットで終わらせず、実践で活かせる力へと昇華させることが重要です。集合研修と組み合わせることで、アウトプットの機会を創出し、参加者同士で課題や疑問点を共有しフィードバックを得ることで、より深い学びと実践力を身につけることができます。

NMP Web Course-sを利用

日本マンパワーのLMS（Web Course-s）を利用して受講することができます。パソコンだけでなく、スマートフォン、タブレットからもご利用いただけます。

自社LMSを利用

MP4形式のデータを納品し、自社LMSに搭載いただくことができます。詳細についてはお問い合わせください。