最高のパフォーマンスをつくる
「ごきげん」マネジメント

AI時代に求められる、
自ら心を整え成果を生み出し続ける力を育成するeラーニング

これからの時代、正解を探したりデータを分析したりすることは、AIが担うようになっていきます。そんな時代に求められるのは、「心」を自分自身でマネジメントし、AIを便利な「道具」として使いこなし、高いパフォーマンスを発揮し続ける力です。

このような課題はありませんか?

働き方やビジネス環境が大きく変化する今、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮し続けることが、企業の持続的な成長に欠かせない要素となっています。しかし、ストレスや不安、先行きの見えない変化などにより、本来持っている力を十分に発揮できていない社員も少なくありません。また、社員の主体性や自律性をどのように高めればよいか悩む人事担当者や管理職の方も多いのではないでしょうか。
  • ストレスがパフォーマンスの低下につながっている
  • メンバーの主体性・自律性が育たない
  • 管理職・人事担当者自身が疲弊している

こうした状況の中、組織の成果を高めるためには、一人ひとりが自ら心を整え、持てる力を最大限に発揮できる状態をつくること、そしてメンバーのパフォーマンスを高めることのできるリーダーを育てることがますます重要になります。
本講座では、最高のパフォーマンスをつくる、機嫌がいい状態「ごきげん」をスキルとして身につけられる方法を、eラーニングでお届けします。

特長

1 自分で心を整える

「ごきげん」をつくる実践法を学ぶ

本講座では、「ごきげん」マネジメント=自分で自分の機嫌をとるスキルを学びます。感情や周囲の環境に振り回されるのではなく、自ら心を整え、高いパフォーマンスを発揮するための思考とその方法をわかりやすく学ぶことができます。
2 AI時代に必要な力を育む

心のマネジメントを学ぶ

AIの進化によって、正解を見つけたりデータを分析したりすることはますます容易になっています。その一方で人に求められるのは、自分自身の心をマネジメントし、主体的にすべきことを実行する力です。本講座では、これからの時代に必要なセルフマネジメントスキル「ごきげんマネジメント」を体系的に学ぶことができます。

3 学びを定着させる

研修・付属ツール(日めくり)との組み合わせでスキルが定着

eラーニングによる知識習得だけでなく、集合研修や対話の場と組み合わせることで、学びをさらに深めることができます。学習内容を、職場で実践しながら定着を図ることで、個人と組織のパフォーマンス向上につなげることが可能です。また、付属ツール(日めくり)で、「目にする」「めくる」「書く」という動作を通じて、気づきと学び、定着を促し、スキル化をサポートします。
*導入形態により別売りとなります。お問い合わせください。
4 短時間でポイントを習得

1本あたり10分のマイクロラーニング

忙しいビジネスパーソンでも学習しやすいよう、コンテンツは短時間で学べるマイクロラーニング形式で構成されています。通勤時間や業務の合間など、隙間時間を活用し、実践的なセルフマネジメントスキルを効率よく習得することができます。

動画構成

eラーニングは、各章10分程度のマイクロラーニングのため
隙間時間で視聴することができます。
Chapter1

はじめに、講師自己紹介、ごきげんとは

Chapter2

 

心をマネジメントする

 Chapter3  

ごきげんマネジメント ~5つの思考~

Chapter4  

ごきげんマネジメント ~ワーク~

Chapter5   

ごきげんマネジメント ~スキル化5ステップ~

Chapter6

 

<リーダー必見>メンバーのパフォーマンスを引き出す指示と支援

付属ツール

インプットした知識を、単なる一時的な記憶に終わらせないためのツール。「目にする」「めくる」「書く」という動作が、気づきと定着を促し、スキル化を強力にサポート!!

導入パターン

NMP Web Course-sを利用

日本マンパワーのLMS(Web Course-s)を利用して受講することができます。パソコンだけでなく、スマートフォン、タブレットからもご利用いただけます。

自社LMSを利用

MP4形式のデータを納品し、自社LMSに搭載いただくことができます。詳細についてはお問い合わせください。

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