持続可能なキャリアをつくる4つの視点
「サステナブル・キャリア 入門」

持続可能なキャリアを支える基盤が「ワークアビリティ」です。
ワークアビリティとは、「良い仕事ができる状態をつくる能力」を意味します。

4階建てモデル図『ワークアビリティ・ハウス』で見える化することで、 持続可能なキャリア実現に必要な、ワークアビリティ要素が見えやすくなります。
1階～3階の個人資源と4階の仕事の領域が相互に作用してワークアビリティを支えており、持続可能なキャリアにおいて、ワークアビリティの維持向上ができるようになることが大切です。

セルフマネジメントや仕事能力、価値観、人間関係などの能力資産を高めることで、良い仕事ができる状態がつくられます。そして成果や評価につながることでエンプロイアビリティが向上し、さらなる成長や充実感を生み出します。こうした好循環が持続可能なキャリアの実現につながります。

本eラーニングでは、サステナブル・キャリアの考え方を理解するとともに、自分自身の現状を把握し、主体的なキャリア形成に向けた行動を考えます。全年代・全階層を対象に設計されており、共通言語として活用できます。