ジョブ･クラフティング研修

9:00

• 研修のねらい
• 自律的キャリア開発の重要性

1.仕事経験の振り返り

• 自己の満足要因の把握

2.未来志向で私たちの役割を俯瞰する

• 私が考える会社の理想的な未来は？
• 私が周囲から期待されていることは？
• 私はどんな価値を提供しているか？

6.ジョブクラフティング/経験学習の推進

• 「すべき」仕事の「したい」化
• ジョブクラフティングの実践
• 周囲との関係性を変えながらジョブクラフティングする
• ジョブクラフティングを継続するポイント

3.自律的キャリア開発のための自己理解
（1）強み
（2）価値観
（3）キャリアビジョン

4.自律的キャリア開発の実践方法

• ジョブクラフティング
• 経験学習の基本サイクル

5.経験学習の対象業務の選定

• 経験学習の対象業務設定
  ◎事前課題：アイチャート

7.経験学習推進プランシートの作成
　a.持論づくりのポイント理解作成
　b.経験学習の学習テーマ設定
　c.ゴールのビジュアル化
　d.振り返り方法の設定

8.経験学習推進プランのブラッシュアップ

• 作成したプランに基づく気づきミーティング
• 推進プランの加筆・修正

9.経験学習の定着に向けた習慣化

• 習慣化のためのポイント
• 推進プランの加筆/修正