管理職研修（組織マネジメント編）

基本プログラム詳細

ねらい・特徴

部下を管理・育成し、組織を強くすると同時に、経営面での会社成長を実現する組織マネジメント手法を理解します。
ビジネスと価値観の変化により、「自身の経験を伝えるマネジメントスタイル」が通用しなくなった今、新しいマネジメントが求められる時代となっています。この「新時代のマネジメント」について、さまざまな角度から、考え、理解を深めていきます。

対象

管理職の方、管理職候補の方、部門長の方、部門長候補の方

定員

24名

プログラム内容

時間	内容
9:00	オリエンテーション 1.部門長として果たすべき役割とは？
	2.戦略論と組織マネジメント戦略に関する今日的なトピックス戦略と組織マネジメントに関するディスカッション
	3.これからの時代の組織マネジメント、人材育成を考える① これからの時代に求められるマネジメントとは？組織マネジメント・人材育成の今日的トピックスかんたんな問題とむずかしい問題人材育成について自分たちの課題とは？ 4.これからの時代の組織マネジメント、人材育成を考える② ミニケース：部下が育たない部門長としての自分自身の課題とは？自分自身の課題をどうしていくか？
17:30	まとめ