新入社員研修

基本プログラム詳細

ねらい・特徴

ビジネスパーソンとしての基本的知識と態度・行動を身につけ、自信を持って仕事に取り組んでいくための動機づけを図ります。
グループワークやロールプレイングを中心に実施します。

対象

新入社員

定員

24名

プログラム内容

時間 1日目 2日目

9:00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

17:30

オリエンテーション

 

1.ビジネス編Ⅰ
「ビジネスフィールドへの第一歩」

  • 社会人とは
  • 組織の一員

 

2.ビジネス編Ⅱ
「早く仕事をマスターしよう」

  • 確実に仕事を進めるために
  • 職場のコミュニケーション
  • ビジネスに必要な意識

 

3.マナー編Ⅰ
「ビジネスマナーの重要性」

  • エチケットとマナー
  • ビジネスの言葉づかい

 

4.マナー編Ⅱ
「ビジネスの電話応対」

  • 電話応対で心がけること
  • 基本的な受け方・取り次ぎ方
  • 名指し人が不在時の応対

 

5.マナー編Ⅲ
「来客応対/外出・訪問のマナー」

  • 外出訪問で心がけたいこと
  • 応接室でのマナー
  • 面談が終わったら

 

 

6.総合ロールプレイング

 

まとめ
 

組織と個人の成長を
私たち日本マンパワーがご支援いたします

お問い合わせは、内容に応じて窓口を設けております。
下記のページよりご確認ください。
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