自分にとっての働く意味や目的をより明確にし、仕事や職場に対する漠然とした不安の解消を促します。
同期同士の語り合いで、仲間意識を醸成することで、協力者を増やし、リアリティショックで失いかけたやる気や自信の回復に向けた契機とします。
新入社員~入社3年目の若手社員
24名
時間 | 内容 |
9:00 |
オリエンテーション
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1st Phrase:「現在」から考える私の「働く」とは?
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2nd Phrase: 「過去」から考える私の「働く」とは?
3rd Phrase:「未来」の「働く」を考える
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17:30 | まとめ
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