通信教育導入までの流れ

「会社に自己啓発の通信教育制度を導入したいと思うが、どうして良いか分からない。」
そのような皆様に向けて、通信教育制度の導入の流れとポイントについて説明します。

導入手順の概要

STEP1 方針・ニーズのヒアリング	◎およその日程・所要日数受講開始月およそ3～4ヶ月前導入の目的・会社側の支援内容・募集方法・申し込みに関する業務フロー・ご希望などについて確認します。
STEP2 全体スケジュールの決定	開始時期、年間募集回数、実施に至るまでのタイムスケジュールなどについてご提案します。
STEP3 募集方法・対象講座の決定	◎およその日程・所要日数 3週間～1ヶ月程度どの募集方法を採用するか、また、どの分野、どのような講座を募集対象とするかについて、ご決定いただきます。
STEP4 募集	◎およその日程・所要日数 2週間～1ヶ月程度申し込み締切日までの一定期間、受講対象の方に講座の検討・選定をしていただきます。
STEP5 申し込みの取りまとめ	◎およその日程・所要日数 1週間程度取りまとめた申し込み書を、各主催団体へご送付いただきます。
STEP6 教材発送・受講開始（原則：毎月1日開講）	原則、各ご受講生宛に教材をお送りします。請求書などは企業ご担当者へ一括請求、ご受講生宛など、事前に決定した方法でご送付します。

お申し込みから修了までの詳細はこちらからご覧ください

※上記は自己啓発の通信教育制度の導入の流れです。
　特定の対象、講座を社員に受講させたい場合は、弊社の教育総合ガイドブックの巻末に添付されている所定の申し込み書をご利用ください。

お問い合わせは、内容に応じて窓口を設けております。
下記のページよりご確認ください。

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