これまでのあゆみを振り返り、これからの働き方・生き方のビジョンを明確にする

50代からのキャリアプランニング

50代社員の“これまで”を“これからの活躍・貢献・充実”へつなげるための、オンライン学習教材です。50代社員一人ひとりが、これまで培ってきた自身の強みや価値観、大切にしてきたことなどを、ナビゲーションに沿って考えることで、無理なくキャリアプランニングを学ぶことができます。


特長

Point 1

仕事とライフの両面からキャリアを考える

今後の組織貢献のみならず、広く社会への貢献、仕事を含む生活の充実も視野にしたプランニングができるようサポートします。

 

Point 2

具体的に自身の姿と計画を明らかにできるようナビゲート

作成したキャリアプランを、キャリアコンサルタント(CDA資格保有者)より個別にアドバイスいたします(コメント方式・別途オプションサービス)。

 

Point 3

50代からのさらなる自己成長の実現

ライフ・キャリアプランニングの作成を通じて、自分自身のキャリアを活かした今後の働き方・生き方の方向性について考える機会を提供し、これからの活躍・貢献・充実につなげます。

 

カリキュラム

序章

キャリアプランニングとは何か?

ワーク1

これまでの歩み確認シート

約20分

第1章

なぜ、キャリアプランニングが必要なのか

  約18分
第2章

これからの仕事と働き方を考える ~自分は何を期待されているのか?~

  約7分

第3章

どんな仕事の選択が可能なのか?選ぶのか?

  約6分
第4章

仕事スキルの活かし方

ワーク2

わたしの基本スキル確認テスト

ワーク3

わたしの仕事力・タイプ分析テスト

約31分
第5章 これからの仕事人生に向けたスキル・能力開発   約9分
第6章

これからの生活を考えていこう ~21世紀の50代はどうなる?~

ワーク4

状況・確認の変化予測シート

約17分
第7章

ライフ・キャリアプランニングの必要性と課題 ~あなたの思いの実現に向けて~

ワーク5

生活・暮らし方のチェックシート

約9分
第8章

あなたのこれからの計画と対策に向けて

ワーク6

わたしの収支シミュレーション

約28分
第9章

ライフ・キャリアプランをまとめてみよう

ワーク7

ライフ・キャリアプランニング表

約15分

付属ワークシート

これまでの振り返りや自分の能力の確認、そして今後の具体的な自分像を、映像学習と各種ワークシートの作成を通じて明らかにしていきます。

組織と個人の成長を
私たち日本マンパワーがご支援いたします

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